초과근로. 심야근로. 휴일근로 수당 계산 방법

초과근로. 심야근로. 휴일근로 수당 계산 방법

내가 정당하게 받아야 할 초과근로. 심야근로. 휴일근로 수당 제대로 계산된 것이 맞을까?

의외로 초과근로등의 수당 계산에 실수나 누락이 일어나기 쉽습니다.

< 9시부터 18시 근무자의 예 >

1. 초과근로 - 18시~22시 : (기본급 + 매월 동일급액으로 지급되는 수당)×1.5배

2. 심야근로 - 22시~익일 06시 : (기본급 + 매월 동일급액으로 지급되는 수당)×2배

3. 휴일근로 - 9시~18시 : (기본급 + 매월 동일급액으로 지급되는 수당)×1.5배

3-1 휴일의 초과근로 - 18시~22시 : (기본급 + 매월 동일급액으로 지급되는 수당)×2배

3-2 휴일의 심야근로 - 22시 ~ 익일 06시 : (기본급 + 매월 동일급액으로 지급되는 수당)×2.5배

위에 예시는 이해를 쉽게해서 작성한 것입니다. 정확한 계산을 위해서는 문의주셔서 정확한 금액을 확인하세요.

9시부터 18시까지의 근무자가 많아 그 기준으로 예시를 작성했습니다. 근무시간이 다른 경우 역시 문의 주세요.

서비스노조 콜센터지부
cc_union@naver.com