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● 콜센터 정보

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코로나19 사태 속 콜센터 상담사의 정동과 건강, 한국문화인류학회 연구논문 김관욱 연구논문·한국문화인류학 53–3: 37~83(2020. 11) 한국문화인류학회 https://doi.org/10.22913/KOANTHRO.2020.11.30.3.37 “과일 바구니, 식혜, 붉은진드기 그리고 벽”: 코로나19 사태 속 콜센터 상담사의 정동과 건강–어셈블리지1) 김관욱 “정동이 ‘행동할 능력’으로 정의되는 한에서, 노동은 정동 속에서 자신의 가치를 발견한다.” –안또니오 네그리(들뢰즈와 네그리 외 2015:163) 1. 들어가며: ‘초상집’ 콜센터 2020년 7월 한여름에 민주노총 교육장으로 콜센터 상담사들이 모였다 교육장 안에는 크고 작은 콜센터 노동조합을 대표하는 상담사분들(지부장, 지회장, 분회장 등)이 일명 콜센터 조직화 워크숍을 위해 열띤 발표를 이어갔다. 한 장소에서 다양한 콜..
콜센터 상담원 성대결절의 예방 및 관리 ■ 충분한 습도 유지 • 가습기, 공기청정기, 제습기 등을 이용하여 습도가 40~70% 수준을 유지할 수 있도록 함 • 2시간에 한번은 창문을 열어 환기를 함 • 사무실에서 화초를 키우거나, 어향을 설치하여 습도를 유지함 • 대기가 건조하거나 난방을 하는 겨울철에는 가습기를 사용함 ■ 성대 보호법 • 목에 힘을 주어 고성을 지르거나 노래하는 것을 금함 • 크게 기침하거나 컥컥거리는 소리를 내지 않음 • 근무시간 이외에 불필요한 말을 줄임 • 사무실이 건조할 경우에는 자주 물을 마셔 수분을 보충함 • 커피, 술, 유제품은 목을 건조하게 하여 성대에 나쁜 영향을 미치므로 커피, 술, 담배, 쵸콜렛 등의 섭취를 제한함 • 종합감기약에 들어 있는 항히스타민제, 일부 고혈압약, 신경안정제 등은 성대를 건조하게 하..
직무스트레스 관리 방안 - 콜센터포함 ■ 조직적 관리방안 • 정해진 근로시간을 초과하지 않도록 함 • 특정인에게 업무가 가중되거나 책임이 집중되지 않도록 조정 • 근로자가 틈틈이 휴식을 취할 수 있는 시간과 공간을 제공함 • 관리 감독자와 정기적인 회의를 하여 업무상의 어려움이나 요구사항을 파악할 수 있도록 함 • 근로자의 직무스트레스 원인을 파악하고, 이를 예방하고 관리할 수 있는 방법을 관리자 및 사무종사자 교육 실시 • 근무 중 발생하는 문제들에 대해 주의를 기울여 듣고 긍정적이고 적극적으로 반응하여 지지를 제공함 • 동료 간의 정기적인 만남을 주선하여, 서로 배우고 경험을 공유하며, 어려운 일이 있을 때 서로 지지가 이루어지도록 함 • 상사나 동료, 부하직원과 의사소통할 수 있는 채널 마련 ■ 개인적 관리방안 • 직무스트레스 발생 시..
콜센터 상담사 산재예방 업무자세, 스트레칭 등 근무환경 개선-안전보건공단 고용노동부 산하 안전보건공단에서 발표한 “콜센터 종사원 직업건강 가이드라인”를 요약, 정리한 내용입니다. ■ 근무 중에 충분한 휴식을 취함 ■ 휴식시간에 자주 걷고 몸을 움직임 ■ 가끔씩 서서 일하는 시간을 가짐 ■ 올바른 작업자세를 유지하기 위하여 의자, 모니터, 책상 등 작업대의 모든 요소가 잘 조화되도록 세심하게 배치함 ■ 책상 아래 공간이 다리를 자유롭게 움직일 수 있을 정도로 충분한지 확인함 ■ 앉았다 일어서기 편리하게 충분한 공간을 확보함 ■ 작업하는데 편안하고 튼튼한 의자 사용 ■ 등을 충분히 지지할 수 있는 등받이가 있는 의자 사용 ■ 허벅지에 작용하는 압박을 방지하기 위해 의자 끝이 푹신한 모양의 의자 사용 ■ 높낮이를 조절할 수 있는..
콜센터 상담사 감정노동 관리방안-안전보건공단 고용노동부 산하 안전보건공단에서 발표한 “콜센터 종사원 직업건강 가이드라인”를 요약, 정리한 내용입니다. ■ 영업시간 전·중·후 스트레칭 체조 도입 ■ 사무환경 개선 : 한국인 체형에 맞는 의자와 책상, 가벼운 헤드셋과 키보드트레이 등 ■ 적절한 휴식시간과 휴게시설 확보 ■ 근로자 심리적 안정 프로그램 운영 ■ 고객응대, 폭언 및 성희롱, 과도한 요구 대처요령 등의 표준지침 작성 ■ 고객 욕설 및 폭언 등 감정노동이 심한 경우 일시적으로 업무를 중지하도록 함 ■ 심리 상담실이나 고충처리전담기구 상시 운영 ■ 고객의 입장만 전달하는 것이 아니라 종사원의 입장도 고려하여 서로의 의견 차이를 중재할 수 있는..
콜센터 사무공간 관리방안-안전보건공단 고용노동부 산하 안전보건공단에서 “콜센터 종사원 직업건강 가이드라인”을 발표했습니다. 관련 자료를 요약, 정리한 내용입니다. ■ 실내 공기질을 청결히 유지하기 위하여 규칙적인 점검 실시 • 체크리스트를 활용한 일상적인 점검 필요 • 사무실 공기를 정기적으로 측정하고 필요한 조치를 취함 ■ 미생물로 인한 공기오염 방지 • 미생물로 인한 사무실의 공기오염을 방지하기 위하여 건물표면 및 공기정화설비 등에 오염되어 있는 미생물을 제거해야 함. • 6개월에 1회 이상 정기적으로 방제 및 청소 실시 ■ 조도 관리 • 실내는 명암의 차이가 심하지 않도록 하고 직사광선이 들어오지않도..
콜센터 상담원 건강 및 각종 질환 문제-안전보건공단 고용노동부 산하 안전보건공단에서 “콜센터 종사원 직업건강 가이드라인”을 발표했습니다. 관련 자료를 요약, 정리한 내용입니다. ■ 반복적인 동작을 계속적으로 수행하는 작업, 불편한 자세 등으로 인해 목, 어깨, 허리, 손목/손 부위의 근골격계질환이 발생할 수 있음 ■ 1단계 • 작업시간동안 통증 및 피로감 • 하룻밤 지나 아침이면 증상 없음 • 작업능력 저하 없음 • 몇 주, 몇 달 지속 악화와 회복반복 ■ 2단계 • 하룻밤 지나도 통증이 지속 • 작업능력 저하 • 몇 달 지속 악화와 회복반복 ■ 3단계 • 하루종일 통증 • 통증으로 불면 • 작업수행 불가능 • 다른 일에도 어려움과 통증동반 ■ 직접적인 유..
콜센터 근무환경 유해요인, 위험요인-안전보건공단 고용노동부 산하 안전보건공단에서 콜센터 종사원 직업건강 가이드라인을 발표했습니다. 관련 자료를 요약, 정리한 내용입니다. ■ 콜센터 종사원은 하루의 대부분을 한정된 실내공간에서 생활하게 되는데, 이로 인해 오염된 공기가 계속 순환되며 각종 오염물질이 발생하는 실내공기 질 문제가 생길 수 있음 ■ 실내에 존재하는 오염물질은 분진·가스·증기 등과 곰팡이·세균·바이러스 등 공기 중에 떠다니면서 근로자에게 건강장해를 유발할 수 있는 물질임 ■ 콜센터 종사원은 주로 컴퓨터 단말기를 사용하여 업무를 수행하는데 근무시간 내내 켜져 있는 여러 대의 컴퓨터로 인해 공기가 건조해지고, 공기 질이 나빠져 호흡기질환 등이 발생할 수 있음 < 불..
콜센터 일반현황, 콜센터 산업재해, 콜센터 위험요인 노출 ■ ‘콜센터 종사원’이란 콜센터에서 전화와 인터넷으로 접수된 고객서비스 안내, 텔레뱅킹, 고객상담, 텔레마케팅 등을 수행하는 직종을 말함 ■ ‘전화 상담원’이란 전화를 통하여 각종 문의사항, 불편사항 및 상품에 대한 불만 등에 대해 설명하고, 해당 부서에 통보하여 필요한 조치를 취하며, 창구의 이용자료 및 이용안내문 배치 등 각종 서비스를 제공하는 업무를 수행하는 직종에 종사하는 자를 말함 ■ ‘텔레마케터’란 각 업체에 소속되거나 용역을 받아 각종 서비스 홍보, 전화 판촉 등의 업무를 수행하며, 전화할 대상을 선정하고 스크립터를 작성한 후 전화를 통하여 여러 가지 상품이나 서비스 내용을 제공하고, 구매를 권유하는 업무와 고객의 제품상담, 불만 사항 접수 등 전화를 받는 일을 ..
알바 콜센터 상담원 취업정보 팁(Tip) 임금, 급여, 급여항목, 입사전교육 지난번 시간에는 콜센터의 지원 요령, 고용형태, 근무시간, 근무요일에 대해서 상세히 설명드렸습니다. 이어서 오늘은 콜센터 급여에 대해서 여러 팀(Tip)과 콜센터에서 얼마나 벌 수 있는지 설명 드리고, 대부분의 콜센터에 입사 전에 받아야 하는 교육에 대해서 말씀드리겠습니다. 우선 지난번에 설명을 못 드린 것이 있는데, 콜센터는 잡코리아, 사람인, 알바천국 보다 알바몬이 채용공고가 압도적으로 많습니다. 다른 곳에서 검색하실 필요 없이 알바몬에서 검색하시면 콜센터의 거의 모든 채용공고가 검색된다고 보시면 됩니다. 노파심에 말씀드리지만 알바몬 광고를 하거나 알바몬과 어떤 이익 관계가 있어서 말씀드리는 것이 아니니 오해 없으시기 바랍니다. ● 콜센터의 급여구성 콜센터에서는 급여항목(구성)을 유형에 따라 구분하면..
알바 콜센터 상담원 취업정보 팁 고용형태 근무시간 근무요일 콜센터 분야에 처음 구직하시거나 아르바이트를 생각하시는 분들은 알바몬에서 검색하시면 많은 콜센터 구인 공고를 볼수 있습니다. 하지만 구인공고에 구체적인 사항을 자세히 기재해 놓지 않거나, 애매하게 기재해 놓는 경우가 많아서 확실한 정보가 필요하면 구인공고에 나와 있는 채용담당 연락처를 보시고, 문의 하시는 것이 최선입니다. 최근에는 콜센터 쪽에 인원이 많이 부족하기 때문에 콜센터에서는 어떻게든 상담원을 확보하려고 노력합니다. 그만큼 채용에 신경을 많이 쓰고 있어서 궁금한 것이 있으면 채용담당자에게 전화로 문의하면 대체로 친절하게 알려줍니다. ● 콜센터의 취업 연령 및 남녀 비율 콜센터 많이 취업하는 연령은 20~30대이고, 약 70% 이상이 여성입니다. 최근에는 기술 상담이나 IT 상담에 남성도 많이 취..
알바추천 콜센터 상담원 구직 주의할 점 단기알바 이제 곧 연말 연초가 되고, 방학 시즌이 되면서 아르바이트를 계획하시는 분들도 많고, 생계를 위해 취업이나 이직을 계획하시는 분들도 많이 있습니다. 여러 직종 중에서 콜센터의 상담원을 생각하시는 분들이 많으신데, 제가 콜센터에서 7년간근무하면서 알게 된 취업정보를 설명 드리겠습니다. 특히 구직자들이 궁금해 하시는 콜센터 상담원이 어떤 일을 하는지, 콜센터에는 어떤 것들이 있는지, 구직할 때 주의점은 무엇이 있는지 알아보겠습니다. 1. 콜센터란 콜센터는 고객만족센터, 고객센터, 컨텍센터, CS센터, 고객상담실, 고객지원팀 등 다양 단어로 불리고 있습니다. 콜센터는 고객을 상대로 전화를 이용해 각종 서비스를 제공하는 업무입니다. 콜센터 업무는 크게 인바운드 업무가 있고, 아웃바운드 아웃바운드 업무가 있습니다..
구직할 때 주의할 점 (채용공고 확인 방법) 콜센터 경험이 많으신 분들은 구직할 때 주의할 점을 잘 알고 계시겠지만 비교적 경력이 짧으신 분들은 미쳐 확인을 못하시는 경우가 있어 정리해 봤습니다. ● 근무시간 : 몇시부터 몇시까지 근무하는지 확인 - 밤 10시부터 아침 6시 사이에 근무하는 경우 무조건 야간수당 0.5배를 더 지급해야 한다. ● 근무요일 : 한달에 출근일은 어떻게 되는지. 무슨 요일에 출근하는지 확인이 필요하다. 주5일이라고 해도 평일에 쉬고 일요일 토요일이 출근하는 경우가 있다. ● 고용형태 및 근무기간 : 파견직. 계약직. 정직원 - 정직원이어도 도급사 소속인지. 기업에 직고용인지에 따라 처우가 틀리고. 도급사인 경우 근무 도중에 도급사가 바뀌면서 근로자의 소속 역시 바뀌는 경우가..